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雅安市全面落實穩崗返還政策
助困難企業脫困發展

  • 2020年09月18日 13時55分
  • 來源: 雅安市府
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目前,雅安市已累計為1328戶企業發放普惠性穩崗返還資金2375.51萬元,惠及職工55527人;為63戶困難企業發放困難企業穩崗返還資金1764.84萬元,惠及職工4915人。

數據背后,是雅安市全面落實穩崗返還政策最好的證明。

今年,雅安市出臺《關于支持企業應對疫情共渡難關十二條措施》,積極應對新冠肺炎疫情帶來的影響,充分發揮失業保險穩就業、促發展功能,全面落實穩崗返還政策,切實助力暫時性生產經營困難且恢復有望企業穩定就業崗位,緩解經營困難,加速脫困發展。

好政策

有效減輕企業負擔

近日,走進雅化鋰業(雅安)公司的生產車間內,工人們正在緊張忙碌,一袋袋包裝好的成品正通過叉車向外運輸,大門口的車輛也進進出出。作為一家專注于鋰礦和鋰鹽產品生產的外貿企業,年初的新冠肺炎疫情讓該公司陷入困境,多條生產線都停下了“腳步”。

“我們的上、下游企業都受到影響,不僅缺乏原材料,現有的產品也賣不出去。”該公司相關負責人鄔明富說,加上客戶回款困難,企業周轉資金出現了問題。而就在該公司一籌莫展時,穩崗返還政策猶如一場“及時雨”,充實了企業的資金鏈。

“我們企業返還了39.9萬元的穩崗補貼。”鄔明富說,隨之而來的還有社保“減、免、緩”等政策,一起算下來,這些利好政策為企業節約成本達470萬元。

在緊要關頭,一系列暖企、穩崗、減負政策,讓企業看到希望也增添了信心。今年以來,雅安市全面落實就業“返、穩、補”政策,進一步優化中小企業申領穩崗補貼和小微企業申請創業擔保貸款程序,做好小微企業和困難群眾幫扶工作,幫助企業渡難關、降成本、穩崗位。

同時,雅安市還深入推進以工代訓、以訓穩崗,大力支持企業開展新型學徒制培訓,促進符合條件的企業職工政策享受全覆蓋。深化落實24小時重點企業用工監測和服務保障機制,持續推行“人社服務專員”,做好重點企業就業幫扶。

穩崗位

助力企業渡過難關

穩崗返還政策是助力困難企業脫困發展的“有力抓手”。

今年以來,雅安市圍繞企業普遍關心關注的問題,主動“沉下去”、上門幫,加強政策宣傳和工作調度,幫助企業減負穩崗、紓困發展。并認真研究、妥善應對“減、免、緩”政策執行后,對基金支撐和保發放的影響,堅決要求守住保發放的底線。

同時,實現延遲繳納社會保險費政策,受疫情影響的參保企業按規定備案后,可將社會保險關系轉移和申報繳納社會保險費的期限,延長至疫情解除后的3個月內,對在繳費期內,難以足額繳納養老、失業和工傷保險費的,可按規定申請緩繳,緩繳期原則上不超過6個月。

此外,鼓勵受疫情影響企業與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位。企業在停工期間,組織職工參加各類線上職業培訓的,納入相關專項資金補助企業職工培訓范圍,按實際費用給予全額補助。

在此基礎上,雅安市深入開展穩定勞動關系“春風行動”,充分發揮勞動協商主體作用,健全完善“三方四家”協調機制,引導勞資雙方協商解決各類矛盾。加大了勞動人事爭議仲裁調解力度,加快了推進鄉鎮調解組織建設,妥善處理勞動關系糾紛和涉訴涉訪問題,確保矛盾糾紛化解在企業、化解在基層、化解在萌芽狀態,促進全市勞動關系整體和諧穩定。

責任編輯: 賀茜
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